Sotto-sezione 1° livello | Performance |
---|---|
Sotto-sezione 2° livello | Sistema di misurazione e valutazione della Performance |
Data | 30/05/2021 |
Titolario | III. Risorse umane |
---|---|
Proponente | Segretario Comunale |
Allegati | regolamento 2014.pdf Pubblicato il: 30/05/2021 |